【国企】贵阳市投资控股集团有限公司2022年8岗公开招聘（9月16-30日报名）

为满足发展需求，经研究，公司决定面向社会公开招聘9人。现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

（一）贵阳市投资控股有限公司

党委办公室　党建管理岗　1人

岗位职责：

1、负责落实各项党的方针政策、法律法规、重要会议或文件等精神学习、宣传、贯彻；

2、负责起草党委的年度工作计划、总结、请示报告、通知及会议纪要等文件；

3、负责公司党委会、党委中心组集中学习等会议组织安排，以及公司党委重要决定、重要精神的跟踪和督促落实；

4、负责党组织关系转接、党员发展、党费管理、党建系统管理、党员教育培训、党内制度执行和监督检查等各项党建工作，并督促指导下属各基层党组织开展党建工作；

5、负责组织落实上级党委年度工作目标任务，以及公司党委年度工作目标任务的拟定和组织实施；

6、负责落实意识形态工作；

7、负责党内资料档案、党员档案等归档与管理；

8、领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历；思想政治教育、管理类、新闻学、汉语言文学等相关专业；

2、1年及以上相关工作经验；中共党员；

3、熟悉党的路线、方针、政策，以及党务工作相关要求与流程；

4、具备较强的执行能力，能保质保量完成领导安排各项工作任务；

5、具备较强的沟通协调能力，能协调各部门、各基层党组织开展相关工作；

6、具备较强的文字功底和写作能力，能起草党委相关报告、总结等；

7、具备较强的学习能力，能认真学习并熟练掌握掌握业务知识；

8、具备一定的组织、服务能力。能组织开展党委重要会议、活动等；

9、具备严格的组织纪律性；

10.条件优秀者可适当放宽。

党委办公室　宣传管理岗　1人

岗位职责：

1、负责落实公司思想政治宣传和意识形态宣传工作；

2、负责宣传制度的建立、执行、监督；

3、负责完成集团会议精神、重要工作、重大活动、先进典型的总结、宣传、推广，以及综合性宣传报道稿件的组织、撰写；

4、负责公司微信平台等意识形态和宣传阵地的建设、管理以及宣传稿件的审核；

5、负责协调与各新闻媒体的关系，拓展宣传渠道，并组织筹划公司的新闻媒体宣传活动；

6、负责开展集团宣传队伍建设，提高其政治理论素养和业务工作水平；

7、负责完成上级党委信息工作目标任务；

8、负责开展企业文化宣传；　　

9、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历；思想政治、新闻传播、汉语言文学、广告学等相关专业；

2、1年及以上企业宣传、策划、新闻媒体等相关工作经验；中共党员；

3、了解党的路线、方针、政策；

4、具备较强的执行能力，能认真按时完成党委和领导安排的各项工作任务；

5、具备较强的写作功底及语言表达能力，能撰写日常宣传报道稿件、工作总结、报告；

6、具备较强的组织协调和沟通能力，能协调对接各单位、外部媒体开展重点工作宣传报道；

7、具备较强的学习能力，能认真学习并掌握业务知识；

8、具备较强创新能力，能丰富宣传方式和企业文化活动形式；

9、具备严格的组织纪律性；

10、条件优秀者可适当放宽。

人力资源部　人力资源管理岗　1人

岗位职责：

1、组织开展干部人事档案专项审核工作；

2、负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递、查（借）阅，档案材料的收集、鉴别、整理、归档等日常管理工作；

3、负责干部出国（境）证件管理，并负责备案、呈报、审批等工作；

5、维护、修订、发布及解释各岗位说明书；

7、研究、制定各类人才规划，组织开展调研，进行人才梯队建设；

8、研究、分析行业任职资格管理相关法规，制定、完善有关管理办法；

9、负责员工职称的申报及年审相关工作；

10、负责员工学历、职（执）业资格晋升相关工作；

11、开展培训需求调查与访谈工作，制定员工培训计划、方案，进行培训费用预算；组织开展内外部培训，检查跟进培训情况，进行培训效果跟踪和评价，编写年度培训总结报告；

12、组织完成招聘配置年度规划工作；组织开展招聘配置管理日常事务性工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、3年及以上人事相关工作经验；

3、中共党员；

4、初级及以上职称或三级及以上人力资源管理师；

5、熟悉人力资源管理基本理论、方法等相关知识，熟练掌握劳动法、劳动合同法等法律，熟悉运用Office等办公软件；

6、具备一定的写作及学习能力，具备一定的沟通协调能力，有较强的责任心、耐心、细致、稳重。

纪检监察室　纪检监察文员岗　1人

岗位职责：

1、协助制定订公司党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、要点并监督实施；

2、根据监督工作安排，起草各类方案、通知、报告或其他文稿；

3、协助完成监督检查工作，拟写检查情况，作好各类检查资料收集归档；

4、协助完成信访举报件卷宗整理归档；

5、参与对公司纪检监察人员的日常培训；

6、协助完成收集整理组织搜集整理、编辑、上报纪检监察信息；

7、完成部门领导临时交办的各项工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，行政管理、纪检等相关专业；

2、2年及以上相关工作经历；

3、中共党员；

4、具备政治素质、纪检工作能力，熟悉了解党纪法律规知识；

5、具备一定的协调能力、沟通协调能力、较强的执行能力、抗压能力；

6、具备较强的责任心、耐心、细致、稳重。

审计合规部　审计岗　1人

岗位职责：

1、参与审计方案、计划、制度的制定；

2、根据分配的审计项目，实施具体的审计工作，收集审计证据；

3、实施集团下属企业主要负责人任期经济责任审计，草拟审计报告,提出审计意见；

4、核实审计证据，完善审计任务，编制审计底稿；提交审计结论，提出审计建议，起草审计报告；

5、跟踪监督各类审计整改落实情况；

6、建立审计工作台账，整理、归档与管理内部经营审计及专项审计资料；

7、完成所涉工作审计档案的整理及移交。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，财务审计类相关专业；

2、初级职称，注册会计师证书优先；

3、3年及以上相关工作经历；

4、具有国有企业建设、财务审计类相关经验者优先；

5、具备良好的沟通、协调能力、执行力、团队合作精神，责任心强。

招商与信息科技部　招商引资岗　2人

岗位职责：

1、收集、分析，挖掘招商资源，并对招商渠道进行管理；

2、负责制定招商方案、招商会务安排、并组织接待工作；

3、负责汇总招商项目的信息并与相关部门沟通，跟进项目的进展情况；

4、负责招商政策的跟踪及研究，为客户提供政策解答；

5、对接目标企业，开展招商项目的落地及签约工作；

6、协助目标企业开展政策申报、政策兑现及相关企业服务工作；

7、负责相关招商宣传材料的收集、汇编、装订等工作；

8、完成项目从接洽到落地全生命周期工作，负责负责具体项目的对接跟踪、入库登记、归档项目文件资料等；

9、完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，经济类、金融类、工商管理类、计算机、工程类、法学类专业优先；

2、原则上年龄35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；

3、具有较强语言表达和文字能力，具有较强信息获取、整合及分析能力，具有较强人际沟通能力和谈判能力；

4、熟练掌握office（word、excel、ppt）等办公软件操作；

5、1年及以上政府招商相关工作经验者优先；

6、可以适应出差。

招商与信息科技部　商务运营岗　1人

岗位职责：

1、组织负责招商引资工作人员的营销培训、服务礼仪及日常行为管理工作；

2、参与完成项目可行性方案、组织架构等材料的编写、修改；

3、了解、跟踪已运营项目的进展情况；

4、组织负责客商的咨询接待、后续回访等；

5、负责商务合同的拟定以及相关文件的录入、整理及存档；

6、负责保持与项目相关政府职能部门、业内同行、合作单位的良好关系，以利于项目发展；

7、定期研究经营数据及市场走势，根据所得到的信息资料，进行分析预测，结合实际工作进度与问题提出对策，及时调整项目经营策略；

8、完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，经济类、金融类、工商管理类、计算机、工程类、法学类专业优先；

2、原则上年龄35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；

3、具有较强语言表达和文字能力，具有较强信息获取、整合及分析能力，具有较强人际沟通能力和谈判能力；

4、熟练掌握office（word、excel、ppt）等办公软件操作；

5、1年及以上政府招商相关工作经验者优先；

6、可以适应出差。

（二）贵阳市金阳建设数据服务有限公司

技术开发部　技术开发部副经理　1人

岗位职责：

1、根据公司发展战略要求,研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，搭建系统架构，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力；

2、负责公司软件产品/开发/交付团队协调管理，加强任务协同；

3、建立软件全生命周期管理体系，实现模块复用，提升产品能力、加快开发及交付周期；

4、解决关键技术难题，消除制约公司战略实施的技术瓶颈，负责重大技术项目的决策、指导、设计项目技术方案，负责架构设计、技术选型和实；

5、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支专业、高效的技术团队。制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力；

6、负责研发团建的建设和技术人员的招聘、培养与考评；

7、开发技术规范编写和技术资料管理；

8、协助部门经理管理部门日常工作，与部门经理为AB角色；

9、负责对公司的软件技术问题进行指导和解决，对新技术进行研究。

任职要求：

1、学历要求：大学本科及以上；

2、专业要求：计算机软件相关专业；

3、政治面貌：中共党员；

4、工作经验：具有5年及以上软件开发工作经验；具有1年以上的5人团队以上研发团队管理经验或3年大型项目全过程开发经验；

5、从业资格或职称要求：信息系统项目管理师或系统分析师；

6、能力素质要求：熟练使用spring全家桶，精通hibernate，mybatis等；JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、缓存、消息等；对Redis、MQ等产品有一定经验；独立负责过大型信息系统架构设计；熟悉Web Services的Restful编码风格，以及JSON、XML接口交互；熟悉Jquery的至少某一种框架，了解EJS、velocity、Bootstrap优先；能够独立完成详细设计及编码、进行代码审查；对分布式系统开发有实际开发经验，熟悉微服务设计；具有C/S 或B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验；具有较强的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决复杂问题；对项目过程管理有较好的理解、熟悉软件工程规范；良好的技术文档撰写能力，优秀的理解能力、沟通能力、组织协调能力。

备注：需笔试

二、招聘相关要求

（一）报名时间：2022年9月16日至9月30日。

（二）招聘条件：符合招聘岗位相关要求。

（三）报名方式：应聘人员应认真填写附件《贵阳市投资控股集团有限公司应聘人员登记表》（含本人近期1寸免冠彩色照片），并与本人身份证、学历、学位(留学归国人员应出具教育部出具的学历学位证明)、职(执)业资格、专业技术资格证书、获奖证书等资格、证书扫描件电子版文件一起，以邮件附件方式打包发送至指定邮箱，邮件附件大小不得超过5M。应聘人员对所填报信息及提供的资料负责，如出现错误、伪造、虚假信息的，将取消其应聘资格。

（四）本次招聘有关事宜由各招聘方负责解释，招聘方有权根据实际情况调整、取消或终止其招聘计划。