【国企】六盘水市钟山水务投资有限责任公司市场化公开选聘高级管理人员公告（7月25-31日报名）

为进一步加快实施工业强区发展战略，推进区属国有企业整合重组和平台公司实体转型，更好地发挥工业经济主导作用，经研究决定，面向全国公开选聘国有企业高级管理人员1名。

一、选聘职位

六盘水市钟山水务投资有限责任公司副总经理1名

六盘水市钟山水务投资有限责任公司经营范围：水源工程；饮水安全工程；水土保持的开发治理；城乡供水及排污处理；河道治理；五小水利；水资源；水利风景区和水利项目土地投资和开发等项目的投资、建设、经营和管理；原木、锯材、林业项目建设及销售；林权收储开发及经营；木材市场开发及木材经营加工；一般造林用苗、经济林用苗、城镇绿化用苗的种植及销售；绿化工程建设；种植业、养殖业、林产品、林副产品经营；林下经济开发；旅游开发；林业调查规划设计及评估；项目代建；资产管理；碳汇交易项目建设及经营。

    岗位职责：根据企业战略目标，建立科学的投融资管理体系及业务流程；分析、制订公司投融资需求和计划，并对企业资金管理建立有效的监管、预警机制；负责拓展公司投、融资资源，对项目投、融各阶段进行有效审核及风险管控，提高企业资金使用率；负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，有效维护资本运作平台。

二、招聘性质、地点

(一)性质：区属国有企业全职。

(二)地点：贵州省六盘水市钟山区。

三、报名资格条件

区属国有企业选聘的高级管理人员应能够运用所掌握的企业经营管理能力和丰富的实践经验，为区属国有企业提供经营管理服务，承担国有资产保值增值责任。具体资格条件如下：

（一）具有较好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，大局意识强，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；

（二）具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格，熟悉现代企业经营管理，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力；

（三）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，勇于担当，团结协作，廉洁从业，工作业绩、从业记录和品行声誉较好；

（四）聘用岗位有职业资格或职称资格等要求的，应具有国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书；

（五）具有良好的心理素质，身体健康，近三年绩效考核结果为称职（合格）及以上等次；

（六）符合相关企业董事会要求的其他任职条件（由各区属国有企业提供），具体工作经验及年龄要求详见《钟山区区属国有企业市场化选聘高级管理人员岗位需求表》；

（七）公告中对应聘者任职时间的计算截止时间为2022年6月30日。

（八）有下列情况之一，不得报名。

1.曾受过司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.处于党纪政务处分规定的提拔使用影响期内的；

4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

5.为失信被执行人的；

6.其他不宜报名参加的。

四、选聘程序

选聘的主要程序为发布公告、报名、资格审查、面试评审、组织考察和讨论决定等。

（一）发布公告

本次公开选聘工作需广泛发布的相关信息均在钟山区人民政府网站（http://www.gzzs.gov.cn/）等媒体上进行公布。

（二）报名

1.报名时间及地点

报名时间：2022年7月25日至2021年7月31日。

报名采取网上报名的方式进行。网上报名资料投递邮箱（详见附件1，按照所选聘的公司邮箱投递）。

报名采取个人自荐或单位推荐，符合报名条件的人数与计划选聘人数的比例不得低于3:1，对报名人数未达到规定比例，不能形成有效竞争的职位，取消职位。

2.报名所需材料

网上报名需提供的资料：将毕业证、学位证、职称证明和有效居民身份证、个人简历、工作业绩等资料扫描成PDF或照片与《区属国有企业市场化选聘高级管理人员应聘表》、近期同底彩色免冠照片发送至网上报名邮箱。

3.资格审查。报名结束后，按选聘条件、任职资格和职位要求对报名人员进行资格审查。资格审查结果符合条件的，将通过适当方式通知报名人员；资格审查结果不符合条件的，不再另作通知。

4.面试评审。对初步人选采取面试评审方式进行能力素质评估，由招聘公司委托第三方机构根据选聘的基本条件和聘任资格制定能力素质评估方案组织面试评审，了解应聘者的素质能力、职业性格、行为风险及岗位匹配度等。根据面试成绩从高到低，按照考察人数和计划选聘人数1:1的比例确定考察人选。

5.体检及组织考察。考察人选自行到钟山区人民医院进行体检（参照公务员体检标准），出具体检报告。体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘公司通过走访座谈、实地查看、查阅资料等方式，考察了解考察对象的政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等方面的情况。组织考察不合格的，取消进入下一环节资格。

6.有关事项协商。与应聘者协商工作权责、考核管理、薪酬等有关事项。

7.确定拟聘任对象。根据资格审查、面试评审、体检、考察合格人员，确定为拟聘任对象。拟聘任对象通过魅力钟山网站等公众平台面向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，公示结果不影响聘任的，在公司党委决定聘任之前，报履行出资人职责机构审批。

8.党委会、董事会决定。由各招聘公司党委会、董事会按有关程序决定聘任人选。

9.签约聘用。选聘企业按相关程序办理聘任手续，签订聘任合同（合同将明确工作职责、目标任务、授权范围、薪资待遇、竞业条款、退出机制等内容）。聘任文件在签订后5个工作日内报区委组织部、区工业和信息化局党委备案。

五、选聘人员管理

对聘用高级人员的管理及考核，严格执行《关于进一步规范市属国有企业选聘高级管理人员的指导意见》（六盘水组通〔2020〕68号）和《六盘水市钟山区区属国有企业职业经理人选聘和管理办法（试行）》（区办通字〔2020〕39号）文件。

六、有关事宜

参加选聘人员请下载并仔细阅读《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》相关内容,按要求提前做好考前准备。因不符合防控要求不能参加考试的考生，自行承担后果。

七、其他要求

（一）资格审查贯穿选聘工作全过程。应聘者故意隐瞒个人重要信息或提供虚假报名材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消应聘资格，并视情节轻重追究相关责任；

（二）本次选聘公告由招聘公司负责解释，如有疑问请与招聘公司联系。

咨询电话：0858-8107310

监督电话：0858-8693121（钟山区纪委区监委）

特此公告。

附件：1.钟山区区属国有企业市场化选聘高级管理人员岗位需求表

2.钟山区区属国有企业市场化选聘高级管理人员应聘表

3.贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求第四版

                                                                                                                              2022年7月22日