【人才引进】毕节市2022年度第二批次“人才强市” 引才计划公告（7月13-12月31日报名）

我要反馈更新时间：2022-07-13 11:12:00 下载附件

报名已结束

招考人数： 388
报名时间： 2022-07-13 09:00 ~ 2022-12-31 17:00
报名入口：详见需求计划表

为深入贯彻落实习近平总书记视察贵州的重要讲话精神和对贵州对毕节的重要指示批示精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和重点产业领域，面向全国公开引进第二批次急需紧缺人才388名（硕士51名、本科275名、大专及以下62人），需求单位全部为企业单位。详情请登录毕节市人民政府网（http：／／www．bijie．gov．cn／）、毕节市人力资源和社会保障局（http：／／rsj．bijie．gov．cn／）和“毕节市人力资源和社会保障局”微信公众号查询

一、引进人才的范围及原则

面向社会公开引进，聚焦“四化”和乡村振兴战略，坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则。

二、引进人才的资格条件

1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

2．年龄原则上18周岁以上，45周岁以下。

3．引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

4．符合《毕节市2022年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》的相关要求。

5．具备拟报名职位所需的其他资格条件。

三、有下列情况之一者，不受理报名

1．曾经受过刑事处罚的。

2．处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

3．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4．在涉及国家秘密岗位工作，未满脱密期的。

5．法律法规规定的其他情形。

四、引进程序

1．发布公告。在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网等公开发布毕节市2022年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才计划公告。

2．组织报名。报名人员采取现场报名和网上报名方式进行。

3．资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及存在舞弊行为，一经查实，立即取消聘用资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，用人单位若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，按照单位人事管理制度予以处理。

4．面谈测评。用人单位结合实际需要自行组织专家对报名人员进行面谈面试或笔试测评，综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。面谈结果由各用人企业进行通知。

5．体检和聘用。由用人企业自行组织入围人选进行体检，并按程序办理聘用手续。

五、报名方式和时间　

采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从发布公告之日始至2022年12月31日止。各岗位报名截止时间请关注各企业单位公告或通知。