凤冈县2022年“特岗计划”实施细则（70名）

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设，推动教育事业高质量发展，根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号）和《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号）、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》（黔教发〔2022〕60号）、《市教体局 市委编办 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发<遵义市2022年“特岗计划”招聘方案>的通知》(遵教体人〔2022〕7号）有关要求，为做好我县2022年“特岗计划”招聘工作，经县教育体育局、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局专题研究，并报县人民政府同意，特制定本实施细则。

一、招聘计划

省下达我县2022年“特岗计划”教师招聘计划数为70名，其中，中央“特岗计划”教师招聘50名（小学岗位40名，初中岗位10名），地方“特岗计划”教师招聘20名（农村幼儿园岗位）。具体招聘学科岗位详见附件1和附件2。

二、招聘原则

（一）“特岗计划”教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

（二）要符合“特岗计划”教师招聘岗位的要求，招聘录用的特岗教师安排在农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园的教师岗位。

（三）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。

三、招聘条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）学历条件。

1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。

（三）具有相应的教师资格证书。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。

对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，在签订特岗教师聘用合同时必须取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。

（四)年龄不超过30周岁（即1991年7月2日及以后出生）。

（五)具体招聘岗位学历、专业按《遵义市2022年特岗教师招聘岗位学历专业要求》（详见附件4）执行。

（六）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

（八）中央特岗面向全国招聘；地方特岗定向本县户籍或生源招聘（限2022年7月2日及以前取得本县户籍或原为本县户籍将户口迁至就读的大中专院校等高校所在地的人员报考）。

四、招聘程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-录取签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。

（一）网上报名。

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.135.237.12/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报名截止后（7月5日8:00以后），须在系统上自行下载打印《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》。 

1．网上报名时间段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃处理）。

2．报考人员注意事项：

（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

（2）报考人员只能选择一个学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（二）资格审查及公示。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘用合同。

1.资格审查时间段：2022年7月6日至7月9日（现场审查工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。

2.资格审查地点：凤冈县教育体育局。

3.完成“网上注册报名”成功的考生，由县招聘工作领导小组在招聘前对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可进入下一环节。现场资格审查时，报考人员提供以下相关材料：

（1）本人有效居民身份证（报考幼儿园岗位的须提供户口本或生源地证明）。

（2）相应学科类别教师资格证书。

对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），须提供“中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情”网页截图。

对于暂未取得相应学科类别教师资格证书的,须完成中国教师资格网教师资格申报、下载《教师资格认定申请表》，同时提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》、普通话二级乙等及以上证书。

（3）应届毕业生须提供毕业证书（或高校毕业生就业推荐表)；往届毕业生须提供毕业证书。

（4）《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

（5）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生须提供相关证明材料。

（6）参加小学语文、幼儿园岗位现场资格审查人员，根据本人意愿确定报名岗位及职位（小学语文A组、B组，幼儿园A组、B组），一经确定，作为参加我县2022年“特岗教师”招聘后续工作（面试和选岗）的依据。报考人员须现场在本人的《贵州省 2022 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》指定位置注明：报考岗位（职位）具体名称和代码，签名确认，并按手印。

（7）现场审核由报考人员亲自到场审核资料，不得委托他人代为审核（资格审查点不提供复印，请自行准备好相关复印件）。

4.公示。

报考人员经资格初审合格、公示无异议后取得考试资格，建立报考人员档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。

公示时间：2022年7月11日。

公示地点：凤冈县人民政府网（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招录信息栏”。

（三）笔试。

笔试实施全省统一考试，统一考试时间。

1.笔试准考证打印时间段：2022年7月14日至7月17日，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试考试时间：2022年7月18日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。

笔试地点：见准考证。

3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

4.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治（道德与法治）、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、科学学科的考生考数学类试题。考试科目不分初中和小学。

5.笔试成绩公布：报考人员可在凤冈县人民政府网（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招录信息栏”查看本人笔试考试成绩，公示时间为5个工作日。笔试成绩公示后，公示进入面试人员名单及面试时间。

考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到县教育体育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

（四）面试。

1.面试时间：以凤冈县人民政府网（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招录信息栏”公告时间为准。

面试地点：待定（以面试准考证通知地点为准）。

2.面试要求：以招聘岗位数1:3的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1:3比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后1名面试人选时，若笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。面试总分为100分。

小学语文学科、幼儿园岗位按考生资格审核时所定组别确定进入面试人员，小学语文A、B组，每组8名招聘计划，幼儿园A、B组每组10名招聘计划，面试人员只能参加本组招聘计划进行面试。

3.面试内容及形式：面试考核内容以考察教师的基本素养以及所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等为主,采用现场打分方式进行。初中、小学教师岗位面试形式为说课，幼儿园教师岗位面试形式为技能展示。

（五）体检。

1.体检时间：以凤冈县人民政府网（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招录信息栏”公告时间为准。

体检地点：临时指定体检地点。

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”，笔试、面试及总成绩保留两位小数），从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检（参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生），均满足或均不满足优先聘用条件的以笔试成绩排序条件为依据，从高分到低分确定体检人员。上述条件均相同的，再组织面试，以最后一次面试成绩从高分到低分确定体检人员。由县教育体育局组织拟聘人员的体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检（参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生），均满足或均不满足优先聘用条件的以笔试成绩排序条件为依据，从高分到低分确定体检人员，上述条件均相同的，再组织面试，以最后一次面试成绩从高分到低分确定体检人员。

体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发<教职员工准入查询平台运行实施办法（试行）>的通知》要求，通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查和准入查询合格后，向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

（六）公布名单与签约上岗。

1.公布名单：体检结束后，分学科岗位组别按考试总成绩从高分到低分选择具体岗位的原则进行依次等额确定拟录取人员名单。若出现招聘岗位缺额情况，则在该学科岗位中按考试总成绩由高分到低分的顺序等额递补体检，体检合格后予以拟聘用。

2.签订聘用合同：经体检合格、入职审查合格、公示无异议后，经岗前培训合格后统一办理聘用备案等相关手续。拟聘人员在指定的时间按报考学科岗位的考试总成绩从高分到低分依次择岗，由县人力资源社会保障局、教育行政部门与特岗教师签订聘任合同。凡未在指定时间内签订聘任合同、在规定时间内不报到或不服从统一安排者，视为自动放弃。报考者签订聘任合同后因违约等原因产生的空缺岗位，在符合招聘条件的人员中按总成绩依次直接补录，不再重新择岗。在2022年9月10日后出现空缺不再补录。

若出现某计划类别学科或同学段同学科同小组无补录人员时，可在同学段同学科不同组别或同一学科的不同学段中调剂补录，补录时同学段同学科不同组别优先。小学语文、幼儿园等分组的学科，当某组无补录对象时，可从本学科其他组聘用名次后的考生中按成绩从高到低的顺序依次补录，且补录顺序为A组1人、B组1人……依次类推。同一学科的国家级小学计划无补录人员时，经报考者本人申请，可从国家级初中计划的同学科中聘用名次后的考生中按成绩从高到低的顺序补录到国家级小学计划。反之，国家级初中计划无补录人员时，与国家级小学计划补录方式相同。初中语文在小学语文中补录时，按A组、B组顺序依次进行，且每组每次只补录1人。从小学补录到初中的人员需要符合初中岗位招聘的所有条件。如补聘用人员出现成绩相同时，按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一确定补聘用对象（参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生），均满足或均不满足优先聘用条件的以笔试成绩排序条件为依据，从高分到低分确定体检人员，上述条件均相同的，再组织面试，以最后一次面试成绩从高分到低分确定补聘用对象。

五、待遇及政策保障

（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由县财政保障，确保特岗教师工资足额发放。在职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金）。

（二）县财政安排专项资金，用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作经费等。各相关学校要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

（三）特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不再增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。

六、工作要求

（一）特岗教师实行合同制管理，签订聘任合同时约定试用期12个月。新聘用的特岗教师，须于2022年10月1日前在“全国教师管理信息系统”中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。

（二）各部门要保证特岗教师同等条件下职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

（三）特岗教师招聘工作的资格审查贯穿招考工作全过程，报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。在招聘过程任何环节发现有下列情况之一的，将取消其报考资格、直至解除聘任合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

（四）报考人员参加各环节考试时，要按照省、市、县疫情防控的相关要求做好防控措施。

（五）特岗教师招聘的相关资讯将在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、遵义市教育体育局.政务通知公告栏（网址：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/）、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台及各地教育行政部门网站、教育部“24365校园招聘”平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。凤冈县特岗教师招聘信息发布平台为凤冈县人民政府网（http://www.gzfenggang.gov.cn/）。

各级教育行政、人力资源和社会保障部门不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打报凤冈县教育体育局人事教育股电话咨询。

（六）咨询电话。

遵义市教育体育局人教科：0851—28222836，28252110

凤冈县教育体育局人事教育股: 0851—25228091

报名系统故障及咨询电话：18608515603  13638505950

七、监督举报电话

0851—25221942（凤冈县纪委县监委）；

0851—25226730（凤冈县教育体育局纪检办公室）。

附件：1.凤冈县2022年“特岗计划”招聘学科岗位计划表

      2.凤冈县2022年“特岗计划”招聘岗位明细

      3.凤冈县2022年“特岗计划”招聘调剂录取申请表

      4.遵义市2022年特岗教师招聘岗位学历专业要求

2022年6月28日

附件1

凤冈县2022年 “特岗计划”招聘学科岗位计划表