石阡县人民政府办公室关于印发石阡县接转留用2019年特岗教师工作方案的通知

我要反馈更新时间：2022-06-28 16:27:00 下载附件

各乡(镇)人民政府,街道办事处,县政府有关工作部门:

《石阡县接转留用2019年特岗教师工作方案》已经县政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。

石阡县人民政府办公室

2022年6月28日

石阡县接转留用2019年特岗教师工作方案

根据《铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则的通知》(铜教发〔2019〕57号)和《石阡县人民政府办公室关于印发石阡县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施细则的通知》(石府办发〔2019〕41号)精神,为做好我县接转留用2019年招聘特岗教师的接转工作,特制定本方案。

一、组织领导

组长:曾奕辉县委副书记、县人民政府县长

副组长:潘大权县人民政府副县长

冉雪芹县人民政府副县长

成员:冯浩昌县政府办主任

潘峰县政府督查专员

赵启欣县委编办主任

鲁明县人社局局长

黄勇县财政局局长

游德邦县教育局局长

各乡(镇)乡(镇)长、街道办事处主任

领导小组下设办公室在县教育局,游德邦同志兼任办公室主任,从县委编办、县教育局、县人社局抽调人员负责具体办公。负责对2019年招聘特岗教师的考核、接转相关资料的收集整理。

二、接转留用对象和条件

(一)对象。2019年经公开招聘且现在仍在岗的特岗教师。

(二)条件。拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱教育工作,能按照《中小学教师职业道德规范》和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》严格要求自己,三年来年度考核均合格以上,且本人愿意在我县继续从事教育教学工作的。

三、接转工作程序

(一)本人书面向县教育局递交愿意继续留在我县从事教育教学工作书面申请1份,并填写《石阡县2019年特岗教师接转考核审批表》、《编制使用审批表》各一式三份,提供三年来的年度考核表和相应教师资格证。

(二)由乡(镇)教办和学校对2019年的特岗教师三年来的德、能、勤、绩、廉进行综合考核。

(三)县委编办、县教育局、县人社局组织考核组对特岗教师三年服务期内的工作表现进行考核,考核合格人员按程序办理接转聘用手续。

(四)签订《贵州省事业单位人员聘用合同书》。

四、成立考核工作组

第一组

组长:晏正学

成员:扶世龙李仁品赵艳方李洪(资料员),负责河坝镇、本庄镇、白沙镇、聚凤乡、龙井乡。

第二组

组长:刘元斌

成员:刘松李蓬标彭敏梁耀坤(资料员),负责花桥镇、石固乡、龙塘镇、甘溪乡、大沙坝乡、国荣乡。

第三组

组长:付亮

成员:张忠华李永婵刘琦杨千(资料员),负责枫香乡、青阳乡、五德镇、坪山乡、坪地场乡。

五、时间安排

2022年8月1日至12日

六、工作要求

(一)县委编办、县教育局、县人社局等部门要严格按照工作程序进行操作,认真组织核实认定,确保考核合格的特岗教师正常接转。

(二)各涉及接转留用2019年特岗教师的教办及学校要成立特岗教师考察工作领导小组,参照公开招聘事业单位工作人员的相关政策规定,组织开展对辖区内2019特岗教师拟接转人员的考察工作。

(三)严格遵守考察纪律。自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督,认真执行廉洁自律各项规定,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风的行为,坚持公正、公开、公平的原则,切实做到客观公正、不徇私情、遵纪守法,严格遵守保密规定和回避制度,考察中若出现不良反映和问题举报,经查属实的,对违反考察工作纪律的单位和个人,将严格按照有关规定和程序进行追责问责。

监督电话:0856—7621341,3907789。

附件:1.附件1石阡县特岗教师接转留用考核审批表.docx

2.附件2编制使用审批表.docx

3.附件3石阡县特岗教师接转留用考察表.docx

4.附件4石阡县特岗教师拟接转人员违规违法情况审核表.docx

编辑：新西南教育

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