【国企】贵州黄牛产业集团思南县有限责任公司2022年人才招聘方案（6月23日-7月1日报名）

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报名已结束

招考人数： 4
报名时间： 2022-06-23 09:00 ~ 2022-07-01 17:00
报名入口： 1332842051@qq.com

贵州黄牛产业集团思南县有限责任公司是贵州黄牛产业集团有限责任公司与思南县现代农业投资有限责任公司共同成立的控股子公司，于2020年12月24日正式成立，注册资本5000万元。公司主要在省、市县各级政府及黄牛产业集团领导下开展贵州黄牛产业发展工作。致力于带动上游贫困户发展黄牛养殖和饲草种植，促进农户增收和脱贫致富，助推肉牛产业发展，巩固脱贫攻坚成果，推动乡村振兴。现因公司业务发展的需要，特面向社会招聘人才，具体内容如下。

一、招聘原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开择优的招聘原则。

二、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

三、招聘计划

1.综合管理部工作人员1名；

2.项目投资部2人；

3.经营管理部1人；

岗位要求：

部门	职位	岗位职责	岗位要求	人数	薪资待遇
综合管理部	工作员	1.负责公司综合性材料拟写、公文收发、会议组织及记录、事务督办等日常行政管理工作； 2.人事、接待、后勤服务保障工作。	1.学历：全日制大学本科及以上； 2.专业：不限； 3.具备优良的思想政治素质，了解国家大政方针； 4.具有2年以上行政工作经验，具备一定的文字基础和写作能力，掌握公文写作知识、熟悉公司文档管理等流程； 5.年龄35岁以下，女性优先，中共党员优先。	1	按照公司薪酬方案执行（购买五险一金）。
项目投资部	工作人员	负责公司投资项目建设，包括项目规划、招投标、项目实施、验收及项目档案管理等有关工作。	1.学历：全日制大学专科及以上； 2.专业：项目工程类； 3.具备2年以上项目投资工作经验，熟悉工程类建设相关流程； 4、年龄45岁以下、性别不限，中共党员优先。	2	按照公司薪酬方案执行（购买五险一金）
经营管理部	工作员	主要负责公司运营管理，包括屠宰销售、生产物资采购和销售、餐饮及深加工等涉及对外往来业务。	1.学历：全日制大学专科及以上； 2.专业：项目工程类； 3.具备2年以上经营管理工作经验，熟悉经营管理相关流程； 4、年龄45岁以下、性别不限，中共党员优先。	1	按照公司薪酬方案执行（购买五险一金）

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备应聘所需的知识、技能与工作经验。

（五）符合应聘职位所需的其他资格条件。

凡有以下情况之一的不予招聘录用：

（一）现役军人、在读的非应届毕业生；

（二）有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

（四）受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

（五）正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

（六）在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

（七）国家相关法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、招聘流程

本次招聘按如下程序进行：

报名（含报名资格筛选）→面试→录用前考查→体检→办理入职手续。

（一）报名流程（报名时间为：2022年6月23日至2022年7月1日）。

1.提交报名申请表：请填写《贵州黄牛产业集团思南县有限责任公司工作人员报名登记表》（见附件）纸质档，到本公司（贵州省铜仁市思南县民族风情街146号三楼）综合管理部报名或发送邮箱1332842051@qq.com，联系电话：17784876937、15885180048。报名时需提供身份证、驾驶证、毕业证等基础材料复印件。

2.综合管理部根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，重点审查应聘人员年龄、学历、专业、职称、工作经历及相关证书等。

（二）面试。贵州黄牛产业集团思南县有限责任公司收到《贵州黄牛产业集团思南县有限责任公司工作人员报名登记表》后,进行报名资料复审,并通知符合条件的应聘者进行面试。主要对应聘者的仪容仪表、个人修养、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、心理素质、岗位匹配度等方面进行考察。

(三)录用前考察。

公司将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或职（执）业资格证书真实性、以往工作经历真实性及有无犯罪记录等。

(四)体检。

拟录用人员需到县级以上医疗机构参加入职体检,体检达标后按规定办理入职手续。

（五）入职。

按照公司相关规定办理入职手续。

六、薪酬及福利待遇

一经正式录用，试用期为三个月，所有聘用人员其薪酬待遇按本公司的薪酬方案执行。　　

七、其它

（一）资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。