招2排3终以面试82.4分拿下岗位第一,付出终有回报,努力终有结果

更新:2022-03-18 17:12:11 阅读 1724 编辑 云端

回想备考的那段时间,那些画面依旧历历在目,但最多的还是苦中作乐,带班老师的悉心指导和一起培训的同志的分享与帮助,指引着我不断前行,感恩这一段时间相遇与陪伴。

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对于考试,明确目标,定好目标就专心准备笔试,笔试准备的方式方法因人而异,只有适合自己的才是最好的。


我自己的笔试备考方法总结下来就是以下几点:

1.规划时间,合理备考,接受新知识的同时也要复习、巩固。


2.求真务实,不骗自己。很多人只是看似很努力,其实在学习时,时不时拿起手机刷微博、刷朋友圈、刷淘宝,或者经常给自己找借口出去放松。



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3.定期复习,熟能生巧。定期回顾以往的知识点或者题型,反复几次后,才会更加容易掌握作答思路。


4.学会总结,勤于动笔。市面上有不少的刷题程序或者软件,对于刷题也许是个好选择,但我们不能一直依赖它们,毕竟实际上了考场是不会用软件答题的,勤于动笔也能让我们更能把握答题时间。


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至于面试阶段,我认为是没有办法和笔试一样,靠着自己的学习有所提升的,因为很多时候我们对于答题形式、答题方向、备考内容都是一无所知的,所以面试班的选择很重要。


这次进面以后,我就开始询问朋友哪家面试培训机构比较好,我自己也去线下试听过其它机构的课程,试听后选择了新西南,我认为新西南老师的授课方式方法很适合我,一个好的面试老师可以帮助你在短时间内提高面试能力。



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面试培训的过程是艰难伴随着充实的,和笔试的准备阶段是完全不同的,面试需要的是开口,恰恰最难的也是开口,面试准备阶段,要勇敢,大声的开口答题,哪怕说得和题目完全不搭边也没有关系,只有开口才会有进步,我们需要在一次次开口答题的过程中不断提升自己的说话能力,最后在面试考场上拿到一个好的分数。


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面试的内容培训老师会细细讲解,我简单分享一下我个人的经验和心得:



对于面试答题,根据老师的授课和自己的琢磨,我们在答题时,一定要把自己的身份定位搞清楚,题目中给你什么角色,你答题就从这个角色的身份去答题;题目中问什么就回答什么,不用多答,问做法就一定要把做法(措施)说具体一点,原因和影响可以略讲;问怎么看就要把原因和影响说清楚,说1~2点改进措施即可。


综合分析题就是用是什么?为什么?怎么办?来构建思路,但是不要脱离问什么答什么;人际和应急应变类,我自己总结的方法就是“办人、办事”,办人指将题目中提到人的情绪安抚好、安顿好,办事指将遇到的问题解决,再加一句总结。


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面试答题的开头和各点的衔接,我是这样来答的。自己组织一两句话,将自己带入到题目中所说的场景中去,比如,题目问你怎么看(是不好的现象)?可以说,**本来是很好的一个事情,现在却出现了**这样的现象,对**会造成什么样不好的影响,我认为可能存在的原因有1,2...,这样,原因和影响就说完了,后面就说改进方法和建议之类,加一句总结。


在练习的过程中,互相找问题,互相提高,我认为也是很重要的,自己发现不了的问题,面试班的同学可能一听就发现了,所以要多互相对答,找出问题并改正。


除了答题,我觉得不怯场也很重要,进场离场时答题时说话声音大一点,多说谢谢,多点头示意总没错,面试官不会时刻关注你,考官看着你你就点头微笑,哪怕自己出现了卡顿也要面带微笑,面试过程中不用紧张,面试时言谈举止大方一点,尽量把自己不好的习惯改掉,会更好。



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在休息的时候,可以多看看人民日报APP的“锐评”,这个里面的内容和结构化答题很类似了,也可以积累一些素材。多开口说,多开口练,总会进步,总会成功。最后,祝大家付出终有回报,努力终有结果,成功上岸。


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