贵州贵安综合保税区有限公司（以下简称“公司”）成立于2015年3月，注册资本金5亿元，位于第八个国家级新区贵州贵安新区，由贵州贵安综合保税区管理委员会履行出资人职责进行管理，作为贵安综合保税区（电子信息产业园）43.65平方公里标准厂房、生产生活配套设施等项目的投资、融资、建设、管理、运营主体，主要负责园区产业投资、供应链金融、资产管理、项目落地、企业服务等相关业务。

根据公司发展需要，现对公司部分岗位进行公开招聘。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部原则；坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘人员共16名，具体招聘岗位及要求详见下表。

职位列表：

• （1）总会计师（1名）点击查看职位详情申请职位岗位职责
  1.负责公司整体财务及资金运营管理工作；
  2.负责财务分析，为公司的经营规划、业务发展、项目建设及对外投资等事项提供专业的财务建议；
  3.建立全面预算体系、核算体系和财务监管体系，推动财务信息化建设，进行财务成本控制；
  4.负责公司税务筹划、信用评级管理相关工作；
  5.负责公司财务管理各项规章制度和流程的建设与优化，组织制定标准和实施；
  6.负责融资财务部门的日常管理及团队建设；
  7.完成上级交办的其他事项。
  任职条件
  1.学历要求：本科及以上学历；
  2.专业：财务、金融、经济等相关专业；
  3.具有副高级及以上职称或持有注册会计师资格、注册税务师证优先；
  4.工作经验：具有集团化企业财务或会计师事务所工作经历，或具有财务负责人管理经验，具有政府平台类企业同等岗位管理工作经验优先；
  5.专业知识：掌握经济、金融等专业知识，熟悉国家财务相关政策及法律法规。
  其他要求
  年龄原则在45周岁以下，从业经验特别丰富可适当放宽条件，身体健康。

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• （2）党政综合办公室-人力资源岗（2名）点击查看职位详情申请职位岗位职责
  1.负责公司薪酬管理、绩效考核等相关工作；
  2.负责考勤休假、人事管理等相关工作；
  3.配合党政综合办公室同事开展其他工作；
  4.完成上级交办的其他事项。
  任职条件
  1.学历要求：本科及以上学历；
  2.中共党员；
  3.专业：人力资源、工商管理、法律等相关专业；
  4.持有二级人力资源师及以上优先；
  5.具有一定的人力资源岗位、党政组织人事相关工作经验优先；
  6.专业知识：熟悉劳动用工相关法律法规。
  其他要求
  年龄原则在35周岁以下，从业经验特别丰富可适当放宽条件，身体健康。

• 
  

• （3）党政综合办公室-宣传信息岗（1名）点击查看职位详情申请职位岗位职责
  1.负责大型活动新闻拍摄、新闻报道、图片处理；
  2.负责部门工作总结、发言材料等平面设计；
  3.负责内部刊物、信息简报等编发；
  4.配合完成有关重要事项的沟通协调；
  5.完成上级交办的其他事项。
  任职条件
  1.学历要求：本科及以上学历；
  2.专业：新闻传播学类、经济学类相关专业；
  3.熟悉办公软件（word/excel/PPT）的使用；
  4.具有一定的融媒体工作经验者优先；
  5.具有较高的新闻敏感性和较强的写作、采编、策划能力，能胜任微博、公众号等新媒体的相关业务工作。
  其他要求
  年龄原则在35周岁以下，从业经验特别丰富可适当放宽条件，身体健康。

• 
  

• （4）党政综合办公室-综合行政岗（1名）点击查看职位详情申请职位岗位职责
  1.负责各类报告、讲话、政策法规等材料起草；
  2.负责深化改革、法治建设等相关工作；
  3.负责重要会议组织及会议纪要撰写；
  4.配合完成有关重要事项的沟通协调；
  5.完成上级交办的其他事项。
  任职条件
  1.学历要求：本科及以上学历；
  2.专业：汉语言文学类、公共管理类、法学类等相关专业；
  3.熟悉办公软件（word/excel/PPT）的使用；
  4.具有一定的综合行政、深化改革、法治建设、政策法规岗位相关工作经验优先；
  5.具有较强的综合协调能力及语言表达能力。
  其他要求
  年龄原则在35周岁以下，从业经验特别丰富可适当放宽条件，身体健康。

• 
  

• （5）融资财务部-融资专员（1名）点击查看职位详情申请职位岗位职责
  1.负责公司投融资规划，实施投融资管理、评估、分析与监控；
  2.负责对项目初选并编制前期可行性建议书；
  3.负责完成投融资工作的资料准备和手续办理；
  4.负责制定投融资工作计划并具体实施；
  5.负责对已完成投融资工作进行后续管理；
  6.完成上级交办的其他事项。
  任职条件
  1.学历要求：本科及以上学历；
  2.专业：金融、经济、会计等相关专业；
  3.工作经验：具有一定融资工作经验优先；
  4.专业知识：了解公司上市、企业并购、资产重组、资本运作等相关业务；熟悉国内、国际资本市场运作，掌握投资银行业务和相关法律知识；具备较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力；具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系。
  其他要求
  年龄原则在35周岁以下，从业经验特别丰富可适当放宽条件，身体健康。

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• （6）融资财务部-财税专员（2名）点击查看职位详情申请职位岗位职责
  1.协助贵安综保区管委会财政金融局进行全区预决算编审、预算绩效管理工作；
  2.协助贵安综保区管委会财政金融局进行国库税收及非税收入入库管理和运行、国库集中支付业务审核监督工作；
  3.协助贵安综保区管委会财政金融局进行全区金融风险防控及政府债务管理等工作；
  4.完成上级交办的其他事项。
  任职条件
  1.学历要求：本科及以上学历；
  2.专业：财政学、审计学专业；
  3.具有财税相关工作经验优先；
  4.专业知识：具有财政、税收专业知识，熟悉财政运行基本情况。
  其他要求
  年龄原则在35周岁以下，从业经验特别丰富可适当放宽条件，身体健康。

• 
  

• （7）融资财务部-财务管理岗（1名）点击查看职位详情申请职位岗位职责
  1.协助贵安综保区管委会完成财务日常工作；
  2.协助贵安综保区管委会财政金融局编制及实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
  3.协助开展财务内外的沟通和协调工作；
  4.完成上级交办的其他事项。
  任职条件
  1.学历要求：本科及以上学历；
  2.专业：会计、财务管理专业；
  3.具有初级会计师资格及以上；
  4.具有财务管理、会计核算工作经历，或国有独资、全资、参控股公司财务相关工作经验优先；
  5.专业知识：掌握会计、经济、金融等专业知识，熟悉国家财务相关政策及法律法规。
  其他要求
  年龄原则在35周岁以下，从业经验特别丰富可适当放宽条件，身体健康。

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• （8）开发建设部-项目管理岗（2名）点击查看职位详情申请职位岗位职责
  1.负责开展项目规划设计、预决算、施工管理、安全质量及运营维护工作；
  2.开展项目前期工作、收集相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，协同配合制定和申报立项报告材料；
  3.对项目进行分析和需求策划；
  4.对项目的组成部分或模块进行完整系统设计；
  5.制定项目目标及项目计划、项目进度表。
  任职条件
  1.学历要求：本科及以上学历；
  2.专业：建筑、市政、土木工程等相关专业；
  3.具有二级建造师或以上执业资格、中级及以上职称，或具有发改、建设等有关部门工作经验优先；
  4.具有一定项目管理工作经验优先；
  5.专业知识：熟悉项目管理方法，熟悉工程施工流程，熟悉项目建设、改造、养护、维修等相关工作。
  其他要求
  年龄原则在40周岁以下，从业经验特别丰富可适当放宽条件，身体健康。

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• （9）商贸发展部-贸易岗（2名）点击查看职位详情申请职位岗位职责
  1.负责公司供应链金融产品端工作，供应链金融项目的实施与跟进；
  2.负责产业研究及政策梳理，针对进出口贸易重点行业进行研究分析，对重点项目进行跟踪落地；
  3.根据公司发展战略目标，负责规划、搭建跨境电商服务平台；
  4.结合跨境电商的特性，根据公司的现有业务模式制定规范和流程；
  5.完成上级交办的其他事项。
  任职条件
  1.学历要求：本科及以上学历；
  2.专业：国际贸易，电子商务、外贸、跨境电商等相关专业；
  3.工作经验：具有一定跨境电商运营或进出口贸易经验，具有电商运营管理及国际贸易、金融、法律、财务专业背景的复合型人才优先；
  4.专业知识：熟悉进出贸易、跨境电商运作模式、交易规则，有实际操作经验。
  其他要求
  年龄原则在35周岁以下，从业经验特别丰富可适当放宽条件，身体健康。

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• （10）招商服务部-招商管理岗（2名）点击查看职位详情申请职位岗位职责
  1.负责招商工作和开发客户，完成党工委管委会下达的招商任务；
  2.负责招商企业拜访及回访，做好洽谈、合同拟定、报会审查等业务；
  3.负责招商引资企业档案等资料收集归档；
  4.完成上级交办的其他事项。
  任职条件
  1.学历要求：本科及以上学历；
  2.专业：电子信息、信息系统与管理等相关专业；
  3.工作经验：具有招商引资、项目落地、企业服务相关工作经验优先；
  4.专业知识：熟悉电子信息制造业、装备制造业、特色产业生态食品等产业链，以及企业落地服务相关情况。
  其他要求
  年龄原则在40周岁以下，从业经验特别丰富可适当放宽条件，身体健康。

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• （11）招商服务部-政务服务岗（1名）点击查看职位详情申请职位岗位职责
  1.负责配合贵安综保区企业服务全响应中心完成招商企业落地政务服务相关工作；
  2.负责对接新区各相关部门推进招商引资企业项目落地；
  3.负责政务服务相关业务资料收集归档等；
  4.完成上级交办的其他事项。
  任职条件
  1.学历要求：本科及以上学历；
  2.专业：工商管理、行政管理、公共管理、法学等相关专业；
  3.工作经验：具有政务服务相关工作经验优先考虑；
  4.专业知识：熟悉企业注册设立、变更登记、业务审批流程等政务服务相关业务知识。
  其他要求
  年龄原则在40周岁以下，从业经验特别丰富可适当放宽条件，身体健康。

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三、工作地址及薪酬待遇

公司位于贵州贵安综合保税区；应聘人员一经正式聘用，提供相应岗位市场化薪酬及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、培训等福利待遇。

四、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的、工作经验特别丰富的，可适当放宽招聘条件。

（二）报名基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国；

2.政治素养好，品行优良，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度；

3.大局观念强，忠于企业，能主动维护企业利益；

4.工作勤奋积极、业绩突出，有较强的管理协调组织能力，综合素质良好，有较强的组织观念和工作责任心，能团结同事；

5.工作扎实、公道正派、身体健康、精力充沛；

6.具备担任相关岗位所需的业务知识和工作经验；

7.学历学位属于留学归国人员的，需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

8.计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名时间2022年3月5日（含）。

（三）凡有下列情况之一者，不受理应聘报名

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党政纪处分且在影响期内的；

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

8.近三年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的；

9.国家相关法律、法规规定不得应聘入职的其它情形。

五、招聘工作流程

招聘工作按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、初试、复试、体检、背景调查、办理入职手续等程序进行。

（一）公开报名

1.报名采取网络报名方式，报名时间为公告发布之日起，至2022年3月5日23点59分止；

2.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘公告，如实、完整填写本人相关信息；

3.报名时需上传以下材料：

（1）本人有效居民身份证（正反面）、相关学历及认证报告或电子注册备案表、职业资格证书、岗位经历证明材料及获奖证书等扫描件；

（2）岗位所需其他相关印证材料

每人仅限应聘一个岗位，请应聘人员核准报名岗位、岗位需求、报名邮箱，避免导致报名信息错填情况。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃报名资格；通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。

（二）资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，在通过资格审查的人员中择优进入初试环节，公司将通过邮件、短信或者电话等形式通知应聘者（报名表内联系电话和邮箱请保持畅通），未进入初试环节的不另行通知。

（三）初试

初试以笔试的形式进行，时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。进入初试的应聘人员，需提供岗位要求的身份证、学历、学位和资质证书原件备查。笔试合格的按分数从高到低排名按合格人数与招聘人数3:1进入复试环节，未达到比例的，按照实际合格人数进入复试环节。

（四）复试

复试以面试形式进行，时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。复试合格的确定为体检对象。

（五）体检

复试符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三级甲等及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据复试分数排名情况择优递补。

（六）背景调查

体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。背景调查不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可根据面试分数排名情况择优递补。

六、录用

通过面试、体检及考察合格人员，经公司相关程序审批同意，确定为拟聘用人员。

聘用人员应在规定时间内到公司报到，由公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

产生的岗位空缺可采取替补形式按照综合排名情况安排应聘者替补，或者重新安排招聘。

七、其他事项

（一）在招聘过程中，将通过邮件、短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排，应聘人员未阅读、误读邮件或短信信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

（二）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

（三）本次招聘由贵州贵安综合保税区有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

八、联系人

陈老师：0851-88622567，18892341629

王老师：0851-88622557，18798401224

贵州贵安综合保税区有限公司

 2022年2月28日