【合同制】浦发银行贵阳分行招聘11人，报名截止3月31日

来源：http://www.gwypxw.com/article/51104.html 更新时间：2020-02-26 13:47:00 下载附件



上海浦东发展银行股份有限公司贵阳分行因业务发展需要，现公开招聘以下岗位。

 

岗位一：驻点专员（10人，工作地点：贵阳，毕节，遵义）

☞岗位职责：

1、根据信用卡部门业务发展策略，营销信用卡及相关分期产品；

2、熟悉部门业务及产品，并熟练掌握其功能特点，针对不同客群主动营销；

3、在部门安排的指定地点推广信用卡产品，并做好相关品牌宣传和客户维护。

4、认真贯彻执行部门销售管理细则和规定，努力提升自身业务水平；

5、严格遵守公司规章制度，秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务。

☞岗位要求

1、有志从事营销工作，爱岗敬业，热爱学习，遵纪守法，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，对合规展业及风险控制有较高能动性。

2、大学专科及以上学历；有相关营销及金融工作经验者优先考虑。

3、形象气质佳、有良好的服务意识，对零售服务业有一定了解。

☞用工方式

用工方式为劳务外包形式，由中介派遣服务合作机构与聘用人员签订劳动合同，并派往上海浦东发展银行贵阳分行工作。综合表现及工作优秀、业绩突出的员工可获得优先晋升渠道。

 

岗位二、合规专员（1人，工作地点：贵阳）

☞岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业；

2、有一年及以上合规相关工作经验；

3、认真负责，有责任感；沟通能力强、思路清晰和风险敏感性。

4、责任心强、吃苦耐劳、具有团队合作精神。

 

☞岗位职责：

1、    负责分行信用卡部制度流程的日常管理及执行；

2、   协助及落实岗前合规培训和考核工作；

3、   协助日常营销合规培训考试，推动业务条线合规培训，确保业务有效合规的开展，符合总行及监管要求；

4、   协助落实各项合规检查，组织日常合规检查，突击检查及专项检查工作包括总部要求的日常检查；

5、   执行稽核相关工作，监督异常问题的整改，并全程监督落实及整改；

6、   协助对各条线风险防范工作进行监督和管理；

7、   协助对违规事件进行调查，对相关人员的违规责任进行调查认定、延伸排查、问责处理和落实跟踪。

☞用工方式

合规专员用工方式为与总部信用卡中心签订正式员工合同。


三、报名

1.报名时间：2020年2月19日至3月31日。

2.报名方式：采取邮件投档报名方式。

下载附件《个人简历》详细如实填写完毕后发送至浦发银行贵阳分行信用卡招聘邮箱Xin2.Wu@Spdbccc.com.cn,邮件标题请务必注明“岗位+姓名”


四、薪酬待遇

底薪+佣金提成/绩效+五险一金+各项福利。

实习生提供实习期工资、实习证明及部门各项福利


五、其他注意事项

（一）请应聘者按照要求完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）招聘期间，我行将通过邮箱Xin2.Wu@Spdbccc.com.cn向应聘者发送相关消息通知，请应聘者保持通讯畅通。另请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。


附件：员工人才信息登记表.doc.doc


编辑：新西南教育
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