晴隆县茶业公司成立于1987年,注册资金3900万元,公司性质为全民所有制企业,现有职工30余人,企业集茶叶科研、育苗、种植、加工、销售、开发为一体,公司于2003年通过IS09001质量管理体系认证、IS014001环境管理体系体系认证和绿色食品认证,被贵州省工商局连续十四年授予“守合同重信用”企业,是贵州省农业产业化经营龙头企业和贵州省扶贫龙头企业。
公司总部位于晴隆县沙子镇,交通区位好,商埠繁荣,环境优美。当前,晴隆县将茶叶产业定性为“一县一业”主导产业,我公司采取国有龙头企业+集群企业+基地+农户”的产业化经营模式,以3000吨精制厂为龙头,以15条初制加工生产线为纽带,带动全县12万亩茶叶发展,已经形成一核多点带多面的茶产业发展格局,并以此辐射带动全州乃至全省茶叶产业的发展。
现因工作需要,经报县茶叶主管部门并经县人民政府同意,拟面向社会公开招聘人员14名,现将招聘事宜公告如下:
一、招聘信息
本次计划招聘14名工作人员,涉及到办公室、财务室、驾驶员以及基地、生产、加工、销售等岗位。招聘人员试用期一年,试用期间执行公司正式员工最低档工资标准,不交“五险”,但“五险”折成现金发放。试用期满考核合格,可以转正定级,成为公司正式员工。
二、报名
(一)报名时间
自本公告之日起至2020年2月10日止。报名时提供身份证及其他相关证件复印件一式一份、近期一寸免冠彩照3张及个人简历。若有涉及到有关工作方面的资料,可以一并提交。
(二)报名方式
应聘报名者可以登录晴隆县人民政府网站、黔西南日报或晴隆县茶业公司百度官网了解职位信息情况,并下载晴隆县茶业公司招聘报名表,按要求填写后与相关资料一并送(寄)到晴隆县茶业公司办公室。
三、面试
2020年2月20日前,公司对符合要求的拟应聘人员进行面谈或面试,面谈或面试的时间及地点另行通知。未接到面谈或面试通知的,视为不符合拟聘要求。
四、联系方式
联系人:刘德玲(13678590513)
舒凯怡(18085929966)
联系电话:0859—7931030
晴隆县茶业公司
2020年1月15日
晴隆县茶业公司招聘岗位(职位)信息表
序号 | 岗位 | 招聘名额 | 岗位要求 | 备注 |
1 | 基地办工作员 | 1 | 1.本科以上学历,植保、农学等专业优先。 2.为人正直诚实,能吃苦耐劳,有开拓精神。 | |
2 | 生产科工作员 | 2 | 1.大专及以上学历;茶叶专业人员可放宽到中专文化。 2.熟悉茶叶初(精)制茶车间的工作流程。 3.根据要求使用相关机械设备。 4.有制茶车间工作经验者优先。 | |
3 | 产品部工作员 | 2 | 1.本科以上学历,能独立进行产品策划、包装。 2.分析业务需求,实施产品的任务流程设计、信息架构设计,跟进产品功能的开发及发布。 3.负责与协助产品上线以后的改进,收集改进意见、提供改进方案。 | |
4 | 市场部工作员 | 2 | 1.本科以上学历,普通话标准,有2年以上销售经验者或有电商销售经验者优先。 2.掌握市场营销、品牌管理技能,具有较好的市场洞察与分析能力。 较强的组织与管理能力,良好的执行能力,良好的人际沟通技巧。 4.积极乐观,抗压能力强。 | |
5 | 财务科工作员 | 2 | 1、财务、会计专业大专以上学历。 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法。 3、熟悉新税法及新会计准则的规范要求,爱岗敬业。 熟悉财务软件及计算机应用软件的应用,熟练操作相关软件。 4、有相关工作经验者优先。 | |
6 | 办公室工作员 | 2 | 1、20--30岁,本科以上学历,政治素质和品德良好,身心健康,品德优良。 2、有较好的文秘专业知识和办公软件操作能力。 3、文字组织能、沟通协调能力较强,工作细心,待人热情。 | |
7 | 驾驶员 | 1 | 1、年满30周岁,C1驾照以上,3年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。 3、具有一定服务意识,并服从公司管理安排。 |
|
8 | 茶艺师 | 2 | 20—30岁,有相关工作经历或茶艺师资格证。 | |
合计 | 14 |
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