【国企】贵阳市投资控股集团有限公司2022年8岗公开招聘(9月16-30日报名)

更新 2022-09-26 09:20:58 阅读 5624 编辑 新西南教育

贵阳市投资控股集团有限公司(下称:公司)位于贵阳市观山湖区。注册资本86.24亿元,现有全资、控股、参股企业50余家,职工1300余人,公司总资产超800亿元,信用评级AA+,公司以项目建设带动资产运营与产业投资,以项目整体的投资、融资、建设、运营、管理一体化的闭环承担贵阳市产城融合、片区开发等任务。目前,主要业务涵盖项目代建与管理、房地产开发、资产运营、物资贸易、建筑施工、新型建材、酒店物业、大数据等业务。

“十四五”期间,围绕贵阳市“强省会”战略规划,贵阳市投资控股集团有限公司将在贵阳贵安走好新时代“强省会”赶考之路的重要阶段,继续以坚持求真务实、勇于创新的工作总基调,始终保持一流状态、瞄准一流标准、争创一流业绩,在贵阳市实现“强省会”高质量发展进程中勇当先锋再立新功,助推贵阳市社会经济高质量发展。

为满足发展需求,经研究,公司决定面向社会公开招聘9人。现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

(一)贵阳市投资控股有限公司

党委办公室 党建管理岗 1人

岗位职责:

1、负责落实各项党的方针政策、法律法规、重要会议或文件等精神学习、宣传、贯彻;

2、负责起草党委的年度工作计划、总结、请示报告、通知及会议纪要等文件;

3、负责公司党委会、党委中心组集中学习等会议组织安排,以及公司党委重要决定、重要精神的跟踪和督促落实;

4、负责党组织关系转接、党员发展、党费管理、党建系统管理、党员教育培训、党内制度执行和监督检查等各项党建工作,并督促指导下属各基层党组织开展党建工作;

5、负责组织落实上级党委年度工作目标任务,以及公司党委年度工作目标任务的拟定和组织实施;

6、负责落实意识形态工作;

7、负责党内资料档案、党员档案等归档与管理;

8、领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;思想政治教育、管理类、新闻学、汉语言文学等相关专业;

2、1年及以上相关工作经验;中共党员;

3、熟悉党的路线、方针、政策,以及党务工作相关要求与流程;

4、具备较强的执行能力,能保质保量完成领导安排各项工作任务;

5、具备较强的沟通协调能力,能协调各部门、各基层党组织开展相关工作;

6、具备较强的文字功底和写作能力,能起草党委相关报告、总结等;

7、具备较强的学习能力,能认真学习并熟练掌握掌握业务知识;

8、具备一定的组织、服务能力。能组织开展党委重要会议、活动等;

9、具备严格的组织纪律性;

10.条件优秀者可适当放宽。


党委办公室 宣传管理岗 1人

岗位职责:

1、负责落实公司思想政治宣传和意识形态宣传工作;

2、负责宣传制度的建立、执行、监督;

3、负责完成集团会议精神、重要工作、重大活动、先进典型的总结、宣传、推广,以及综合性宣传报道稿件的组织、撰写;

4、负责公司微信平台等意识形态和宣传阵地的建设、管理以及宣传稿件的审核;

5、负责协调与各新闻媒体的关系,拓展宣传渠道,并组织筹划公司的新闻媒体宣传活动;

6、负责开展集团宣传队伍建设,提高其政治理论素养和业务工作水平;

7、负责完成上级党委信息工作目标任务;

8、负责开展企业文化宣传;  

9、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;思想政治、新闻传播、汉语言文学、广告学等相关专业;

2、1年及以上企业宣传、策划、新闻媒体等相关工作经验;中共党员;

3、了解党的路线、方针、政策;

4、具备较强的执行能力,能认真按时完成党委和领导安排的各项工作任务;

5、具备较强的写作功底及语言表达能力,能撰写日常宣传报道稿件、工作总结、报告;

6、具备较强的组织协调和沟通能力,能协调对接各单位、外部媒体开展重点工作宣传报道;

7、具备较强的学习能力,能认真学习并掌握业务知识;

8、具备较强创新能力,能丰富宣传方式和企业文化活动形式;

9、具备严格的组织纪律性;

10、条件优秀者可适当放宽。


人力资源部 人力资源管理岗 1人

岗位职责:

1、组织开展干部人事档案专项审核工作;

2、负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递、查(借)阅,档案材料的收集、鉴别、整理、归档等日常管理工作;

3、负责干部出国(境)证件管理,并负责备案、呈报、审批等工作;

5、维护、修订、发布及解释各岗位说明书;

7、研究、制定各类人才规划,组织开展调研,进行人才梯队建设;

8、研究、分析行业任职资格管理相关法规,制定、完善有关管理办法;

9、负责员工职称的申报及年审相关工作;

10、负责员工学历、职(执)业资格晋升相关工作;

11、开展培训需求调查与访谈工作,制定员工培训计划、方案,进行培训费用预算;组织开展内外部培训,检查跟进培训情况,进行培训效果跟踪和评价,编写年度培训总结报告;

12、组织完成招聘配置年度规划工作;组织开展招聘配置管理日常事务性工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;

2、3年及以上人事相关工作经验;

3、中共党员;

4、初级及以上职称或三级及以上人力资源管理师;

5、熟悉人力资源管理基本理论、方法等相关知识,熟练掌握劳动法、劳动合同法等法律,熟悉运用Office等办公软件;

6、具备一定的写作及学习能力,具备一定的沟通协调能力,有较强的责任心、耐心、细致、稳重。


纪检监察室 纪检监察文员岗 1人

岗位职责:

1、协助制定订公司党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、要点并监督实施;

2、根据监督工作安排,起草各类方案、通知、报告或其他文稿;

3、协助完成监督检查工作,拟写检查情况,作好各类检查资料收集归档;

4、协助完成信访举报件卷宗整理归档;

5、参与对公司纪检监察人员的日常培训;

6、协助完成收集整理组织搜集整理、编辑、上报纪检监察信息;

7、完成部门领导临时交办的各项工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,行政管理、纪检等相关专业;

2、2年及以上相关工作经历;

3、中共党员;

4、具备政治素质、纪检工作能力,熟悉了解党纪法律规知识;

5、具备一定的协调能力、沟通协调能力、较强的执行能力、抗压能力;

6、具备较强的责任心、耐心、细致、稳重。


审计合规部 审计岗 1人

岗位职责:

1、参与审计方案、计划、制度的制定;

2、根据分配的审计项目,实施具体的审计工作,收集审计证据;

3、实施集团下属企业主要负责人任期经济责任审计,草拟审计报告,提出审计意见;

4、核实审计证据,完善审计任务,编制审计底稿;提交审计结论,提出审计建议,起草审计报告;

5、跟踪监督各类审计整改落实情况;

6、建立审计工作台账,整理、归档与管理内部经营审计及专项审计资料;

7、完成所涉工作审计档案的整理及移交。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,财务审计类相关专业;

2、初级职称,注册会计师证书优先;

3、3年及以上相关工作经历;

4、具有国有企业建设、财务审计类相关经验者优先;

5、具备良好的沟通、协调能力、执行力、团队合作精神,责任心强。


招商与信息科技部 招商引资岗 2人

岗位职责:

1、收集、分析,挖掘招商资源,并对招商渠道进行管理;

2、负责制定招商方案、招商会务安排、并组织接待工作;

3、负责汇总招商项目的信息并与相关部门沟通,跟进项目的进展情况;

4、负责招商政策的跟踪及研究,为客户提供政策解答;

5、对接目标企业,开展招商项目的落地及签约工作;

6、协助目标企业开展政策申报、政策兑现及相关企业服务工作;

7、负责相关招商宣传材料的收集、汇编、装订等工作;

8、完成项目从接洽到落地全生命周期工作,负责负责具体项目的对接跟踪、入库登记、归档项目文件资料等;

9、完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济类、金融类、工商管理类、计算机、工程类、法学类专业优先;

2、原则上年龄35周岁及以下,条件优秀者可适当放宽;

3、具有较强语言表达和文字能力,具有较强信息获取、整合及分析能力,具有较强人际沟通能力和谈判能力;

4、熟练掌握office(word、excel、ppt)等办公软件操作;

5、1年及以上政府招商相关工作经验者优先;

6、可以适应出差。


招商与信息科技部 商务运营岗 1人

岗位职责:

1、组织负责招商引资工作人员的营销培训、服务礼仪及日常行为管理工作;

2、参与完成项目可行性方案、组织架构等材料的编写、修改;

3、了解、跟踪已运营项目的进展情况;

4、组织负责客商的咨询接待、后续回访等;

5、负责商务合同的拟定以及相关文件的录入、整理及存档;

6、负责保持与项目相关政府职能部门、业内同行、合作单位的良好关系,以利于项目发展;

7、定期研究经营数据及市场走势,根据所得到的信息资料,进行分析预测,结合实际工作进度与问题提出对策,及时调整项目经营策略;

8、完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济类、金融类、工商管理类、计算机、工程类、法学类专业优先;

2、原则上年龄35周岁及以下,条件优秀者可适当放宽;

3、具有较强语言表达和文字能力,具有较强信息获取、整合及分析能力,具有较强人际沟通能力和谈判能力;

4、熟练掌握office(word、excel、ppt)等办公软件操作;

5、1年及以上政府招商相关工作经验者优先;

6、可以适应出差。


(二)贵阳市金阳建设数据服务有限公司

技术开发部 技术开发部副经理 1人

岗位职责:

1、根据公司发展战略要求,研究技术发展方向,制定公司技术发展战略规划,搭建系统架构,制定良好的技术开发过程标准,持续提升公司整体的技术能力;

2、负责公司软件产品/开发/交付团队协调管理,加强任务协同;

3、建立软件全生命周期管理体系,实现模块复用,提升产品能力、加快开发及交付周期;

4、解决关键技术难题,消除制约公司战略实施的技术瓶颈,负责重大技术项目的决策、指导、设计项目技术方案,负责架构设计、技术选型和实;

5、培养公司技术团队,带领技术人员不断提高技术技能,打造一支专业、高效的技术团队。制定良好的技术开发过程标准,持续提升公司整体的技术能力;

6、负责研发团建的建设和技术人员的招聘、培养与考评;

7、开发技术规范编写和技术资料管理;

8、协助部门经理管理部门日常工作,与部门经理为AB角色;

9、负责对公司的软件技术问题进行指导和解决,对新技术进行研究。

任职要求:

1、学历要求:大学本科及以上;

2、专业要求:计算机软件相关专业;

3、政治面貌:中共党员;

4、工作经验:具有5年及以上软件开发工作经验;具有1年以上的5人团队以上研发团队管理经验或3年大型项目全过程开发经验;

5、从业资格或职称要求:信息系统项目管理师或系统分析师;

6、能力素质要求:熟练使用spring全家桶,精通hibernate,mybatis等;JAVA基础扎实,熟悉IO、多线程、缓存、消息等;对Redis、MQ等产品有一定经验;独立负责过大型信息系统架构设计;熟悉Web Services的Restful编码风格,以及JSON、XML接口交互;熟悉Jquery的至少某一种框架,了解EJS、velocity、Bootstrap优先;能够独立完成详细设计及编码、进行代码审查;对分布式系统开发有实际开发经验,熟悉微服务设计;具有C/S 或B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验;具有较强的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决复杂问题;对项目过程管理有较好的理解、熟悉软件工程规范;良好的技术文档撰写能力,优秀的理解能力、沟通能力、组织协调能力。

备注:需笔试


二、招聘相关要求

(一)报名时间:2022年9月16日至9月30日。

(二)招聘条件:符合招聘岗位相关要求。

(三)报名方式:应聘人员应认真填写附件《贵阳市投资控股集团有限公司应聘人员登记表》(含本人近期1寸免冠彩色照片),并与本人身份证、学历、学位(留学归国人员应出具教育部出具的学历学位证明)、职(执)业资格、专业技术资格证书、获奖证书等资格、证书扫描件电子版文件一起,以邮件附件方式打包发送至指定邮箱,邮件附件大小不得超过5M。应聘人员对所填报信息及提供的资料负责,如出现错误、伪造、虚假信息的,将取消其应聘资格。

(四)本次招聘有关事宜由各招聘方负责解释,招聘方有权根据实际情况调整、取消或终止其招聘计划。


三、联系方式

(一)贵阳市投资控股有限公司

联系人/联系方式:田女士/0851-87980182

投简邮箱:GYTZKGJT_HR@163.com

(二)贵阳市金阳建设数据服务有限公司

联系人/联系方式:李雪/13070180337

投简邮箱:1092824091@qq.com

附件:贵阳市投资控股集团有限公司应聘人员登记表.docx





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